РАН – неповоротливая бюрократическая структура. По подсчётам профсоюза работников РАН, на 56 тыс. сотрудников приходится более 1 тыс. директоров с замами и 3,3 тыс. руководителей различных научных подразделений - то есть по большому начальнику на каждые 13 сотрудников, считая лаборантов. 

Разросшееся начальство обеспечило себя неплохо. Средняя зарплата директора института – 140–150 тыс. руб. в месяц. Зама – около 100 тыс. руб., это минимум в 3–4 раза выше, чем у рядового научного сотрудника. 

Заодно начальство присуждает самому себе научные премии. К примеру, премию «Глобальная энергия» с ежегодным фондом в 33 млн. рублей. Дополнительные доходы академии тоже чаще достаются руководителям. Директорам институтов за счёт внебюджетных средств перепадает в среднем более 50 тыс. руб. в месяц, тогда как обычным научным сотрудникам – менее 10 тысяч. 

Верхам при такой жизни хорошо. Но наука умирает. В середине 2000-х гг. казалось, чиновники заинтересованы в адекватной реформе РАН. В 2005 г. по соглашению с правительством в академии запустили так называемый «пилотный проект». Он предполагал сокращение лишних ставок и повышение зарплат оставшимся учёным. Во второй половине 2000-х гг. действительно сократили 20% ставок. Но верхушка академии, как водится, вышла сухой из воды, пострадали рядовые сотрудники. 

В 2007 г. правительство пошло на прямой конфликт с академией. Чиновники потребовали, чтобы РАН приняла написанный ими проект устава. Главным изменением было следующее: передать все хозяйственные вопросы академии в ведение особого наблюдательного совета. Его состав должно было контролировать правительство. 

Кроме того, главу академии решили не избирать, а назначать. Но тут поднялся громкий скандал. Общее собрание академии наук отвергло правительственный проект устава. Взамен приняло собственный, оставляющий имущественные вопросы в ведении президиума. 

В общем, подвинуть руководство РАН не вышло. Тогда правительство решило взять академиков измором. С 2008 г. доля РАН в бюджетных затратах на российскую науку сократилась с 35 до 20%. Дотации академии держатся на уровне 60–65 млрд. руб. в год, остальные деньги идут в университеты и независимые от РАН научные организации. В итоге в России образовались три типа претендентов на научное финансирование. Академия, крупные вузы во главе с МГУ и находящиеся под непосредственным управлением правительства учреждения – такие как Курчатовский институт, «Сколково» и Роснано.  

Разумеется, от нехватки средств страдают не начальники, а рядовые учёные. По данным профсоюза работников РАН, с 2008 по 2010 г. средняя зарплата в академии сократилась с 34,7 до 31,2 тыс. руб. в месяц - при том, что зарплаты начальников выросли. 

Кстати, на фото - здание РАН в Москве. Попробуйте там найти хоть одного практикующего прямо сейчас ученого.